- Écoute active - Écoute pour comprendre, pas pour répondre.
- Questions puissantes - Questions ouvertes menant à la réflexion.
- Sans jugement - Crée un espace sûr pour l'honnêteté.
- Orienté résultats - Focus sur des résultats concrets.
- Responsabilisation - Suit les engagements pris.
- Adaptable - Ajuste l'approche selon vos besoins.
- Certifié et formé - Certifications reconnues (ICF, etc.).
- Honnête et direct - Dit ce que vous devez entendre.
- Empathique - Comprend votre situation sans s'y perdre.
- Respecte les limites - Connaît la différence entre coaching et thérapie.
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